A fejlődés nem egy célállomás, hanem az út maga.

Segítek, hogy tudatosabban irányítsd a sorsod, hatékonyabban kommunikálj és magabiztosabban hozz döntéseket. A fókusz a gyakorlatias, hosszú távon működő fejlesztésen van – hogy megismerd önmagad, a saját működési módod, és azon tudatosan változtatni tudj. Hogy önmagad lehess.

Ha a fejlődés a célod, itt kezdődik az út.

Szakma és végzettségek, saját fejlődésem

  • 2025 – Szervezetfejlesztő tanácsadó
  • 2024 – ICF (Nemzetközi Coaching Szövetség) ACC minősítés megszerzése
  • 2024 – Start Coach képzés (LEVEL 01)
  • 2023 – Intimitás Coaching
  • 2023 – Life és Business Coach
  • 2018 – ……  Sanatmetal Kft.Igazgatóság Alelnök
  • 2005 – 2022 – Sanatmetal Kft. – a családi vállalatnál töltöttem be különböző vezetői szerepeket (amolyan Jolly Jokerként), ahol éppen szükség volt a terület erősítésére
    • sales, marketing – 10 év
    • projektmenedzsment – 2 év
    • IT & controlling – 2 év
    • wiwe – cégen belüli startup – 2 év
    • ellátási lánc – 1 év
    • ezen időszak alatt 10+ változó időtartamú és témájú menedzsment képzés, neves trénercégek által
  • 2003 – 2005 – Controllerként tevékenykedtem egy multinál
  • 2003 – Közgazdász diploma, menedzsment szakirány
Farkas Péter – Coaching és szervezetfejlesztési támogatás vezetőknek és magánszemélyeknek

Szakmai filozófia

Vezetőként hiszek abban, hogy az emberek akarnak jól dolgozni, minőségi munkát kiadni a kezükből, megfelelően teljesíteni. A vezető feladata pedig a kollégák képességeinek fejlesztése, segítség a minőségi munkavégzéssel szemben álló akadályok elhárításában, és az iránymutatás.

Fél „munkaidőmben” a családi céggel foglalkozom, az időm és energiáim másik részét pedig más embereknek / cégeknek való segítségnyújtásra fordítom.

Az ember, amilyen vagyok

Farkas Péter – Coaching és szervezetfejlesztési támogatás vezetőknek és magánszemélyeknek
  • introvertált – ez azért jó neked, mert:
    • te vagy a fókuszban –> tényleg megkapod azt a figyelmet, amire szükséged van
    • nem érzek késztetést, hogy hallassam a hangomat –> amit elmondasz nekem, az tényleg biztonságban van nálam
  • rendszerszemlélet – jó szemem van a részletekhez, de szeretem látni az egészet egyben –> a más, az új nézőpont kialakításában ez kulcsfontosságú
  • logikus és empatikus, viszonylag jól és tudatosan mozgok ezen a skálán –> azt kapod tőlem, amire szükséged van
  • nyitott gondolkodású, elfogadó –> megkapod tőlem azt a környezetet, ahol önmagad lehetsz, elvárások és ítélkezés nélkül
  • alapvetően optimista –> van amikor fontos a ventilálás, de képes vagyok a megoldásra fókuszál(tat)ni
  • a visszajelzések alapján nagyon jó vagyok a keretek megtartásában –> stabilitást adok és biztonságban tartalak

Természetesen vannak fejlesztendő dolgaim is, de ezeket nem írom le ide. 😉

Életfilozófia

Hiszem, hogy az egyensúly keresése (+ fenntartása), az apró-mindennapi örömök megélése, valamint a humor hozzásegít ahhoz, hogy jól érezzem magam a bőrömben. Azaz, hogy boldog legyek. Az élet értelme pedig (a családon kívül) maga az élet értelmének keresése. 

Szolgáltatásaim:
Kiknek szól a coaching és a szervezetfejlesztés?

Vezetőknek

A céljaikhoz vezető személyes vezetői útjukon

Vezetőknek

Akik szeretnék fejleszteni a csapatukat és a szervezetet

Magánembereknek

Akik keresik önmagukat, a saját útjukat, a megoldásokat az elakadásukra

Cégtulajdonosoknak

Dilemmákhoz, amiket mással nem tudsz átbeszélni